Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Air Astana, 2026’da Gerçekleşecek CEO Değişimini Duyurdu

Finans Direktörü İbrahim Canlıel, CEO Görevini Devralacak Air Astana JSC

Finans Direktörü İbrahim Canlıel, CEO Görevini Devralacak

Air Astana JSC Yönetim Kurulu, CEO Peter Foster’ın 2026 yılının Mart ayı sonunda görevinden emekliye ayrılacağını açıkladı. Foster, emekliliğinin ardından da Yönetim Kurulu Kıdemli Danışmanı olarak şirkete katkı sağlamaya devam edecek.

Air Astana, bu dönemde Finans Direktörü (CFO) İbrahim Canlıel’in CEO olarak atanacağını duyurdu.

Yönetim Kurulu Başkanı Nurlan Zhakupov, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Yönetim Kurulu olarak, şirketi kuruluş döneminden bugünkü konumuna taşıyarak, Air Astana’yı Kazakistan ve Orta Asya’nın önde gelen havayolu şirketi ve küresel ölçekte saygın bir marka haline getiren Peter Foster’a 20 yıllık olağanüstü liderliği için teşekkür ederiz.

Ayrıca CEO pozisyonuna atanacak olan İbrahim Canlıel’i tebrik ediyoruz. 2003 yılından bu yana Air Astana Grubu’nda görev yapan Canlıel, önce üst düzey ticari pozisyonlarda, ardından 2017 yılından itibaren CFO olarak önemli başarılara imza atmıştır. Şirketi ve sektörü yakından tanıyan deneyimiyle, Air Astana’nın büyüme ve başarı yolculuğunu kararlılıkla sürdüreceğine güvenimiz tamdır.”

Air Astana, açıklamasında Peter Foster’ın liderliği altında geçen 20 yılda şirketin istikrarlı kârlılık, operasyonel mükemmeliyet ve güçlü marka itibarı kazandığını vurguladı. Foster döneminde Air Astana, 2024 yılındaki başarılı halka arz (IPO) süreciyle de önemli bir dönüm noktasına ulaştı.

Yeni CEO İbrahim Canlıel, Yönetim Kurulu’nun güvenine teşekkür ederek, önümüzdeki dönemde şirketin dijital dönüşüm, filo modernizasyonu ve operasyonel verimlilik alanlarındaki stratejik hedeflerine odaklanacağını belirtti.

Bu liderlik değişimi, Air Astana’nın istikrarlı büyüme, yenilik ve güçlü kurumsal yönetim anlayışını sürdürme kararlılığını bir kez daha ortaya koyuyor.