Çevresel ve sosyal performans kriterlerine dayanan bu model, karbon emisyon yoğunluğunun azaltılması ve yönetimde kadın temsilinin artırılması gibi hedefleri içeriyor.
2050’de net sıfır emisyon taahhüdünü yineleyen Pegasus, filo optimizasyonu, operasyonel verimlilik ve sürdürülebilir havacılık yakıtı kullanımıyla bu hedefe ulaşmayı planlıyor. Ayrıca şirket, IATA’nın “25-by-2025” girişimi doğrultusunda kadın istihdamında güçlü bir temsil oranı koruyor.