Nöbetçi Eczaneler
Çalışanlara iletilen bilgilendirmede, 2025 yılının ikinci yarısına ait enflasyon oranının yüzde 12,19 olarak gerçekleştiği hatırlatılırken, belirlenen artış oranının bu veri esas alınarak ve “enflasyon iyileştirmesi” kapsamında belirlendiği ifade edildi. Söz konusu düzenlemenin Yönetim Kurulu onayının ardından yürürlüğe gireceği belirtildi.
Öte yandan, 2026 yılının ikinci yarısına ilişkin ücret artışına dair herhangi bir oran ya da takvim açıklanmaması dikkat çekti. Şirket tarafından yapılan değerlendirmede, yılın ikinci dönemine yönelik ücret artışının “ilgili zamanda ayrıca ele alınacağı” vurgusuyla sınırlı kalması, çalışanlar arasında belirsizlik olarak yorumlandı.
Sektör temsilcileri ise havacılık yer hizmetlerinde artan iş yükü, vardiya yoğunluğu ve yükselen yaşam maliyetleri göz önüne alındığında, ücret artışlarının yalnızca ilk altı ayı kapsamasının ilerleyen dönemde yeniden gündeme gelebileceğine işaret ediyor. Personel cephesinde ise açıklanan yüzde 13’lük artış oranının mevcut ekonomik koşullar karşısındaki yeterliliği tartışma konusu oldu.
TGS yönetimi, personele gönderilen mesajda alınan kararın çalışanlara hayırlı olmasını dileyerek, bugüne kadar gösterilen özveri ve katkılar için teşekkür etti.
TSS’de de Zam Oranı Yüzde 13
Öte yandan THY Destek Hizmetleri A.Ş. (TSS) de 2026 yılına ilişkin ücret artışını personele duyurdu. Şirket, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere ücret kalemlerine yüzde 13 oranında zam uygulanacağını bildirdi.
İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından yapılan bilgilendirmede, artışın temel (kök) ücret ile yan hakları kapsadığı ifade edildi. Yeni ücret detaylarının ise 5 Şubat Perşembe günü yayımlanacak Ocak dönemi maaş bordrosu üzerinden görüntülenebileceği kaydedildi.