Nöbetçi Eczaneler
TGS üst yönetiminin ve yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirilen etkinlikte; TGS’nin stratejik yol haritası, yeni performans yönetimi yaklaşımı paylaşıldı.
PNR ile performansı ölçmenin yanında; gelişimi ve sürekli iyileştirmeyi odağına alan, çalışanların yetkinliklerini somut çıktılara dönüştüren bir performans kültürü inşa etti. Şirket stratejik hedef kapsamında operasyonel gücün arasındaki bağı daha da sağlamlaştırdı.
Konuyla ilgili açıklama yapan Genel Müdür Doç. Dr. İbrahim Zeki Akyurt konuşmasında, “Yolculuğun ilk adımı olan rezervasyon numaramız PNR! Tüm çalışma arkadaşlarımdan 2026 yolculuğumuz için bireysel katkılarını gösterecek hedef kartlarını oluşturmalarını ve PNR’larını hazırlayarak harekete geçmelerini istiyorum.” ifadelerini kullandı.
Programda, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Mücahit Bıçakcı tarafından Genel Müdür Akyurt’a, 2026 hedef yolculuğunu simgeleyen bir “Boarding Pass” takdim etti.
Yer hizmetleri şirketi TGS konuyla ilgili; “PNR ile hedefimiz net. Bireysel katkıyı görünür kılmak, kurum içi iletişimi güçlendirmek ve performans kültürümüzü sağlamlaştırmak. Yeni dönemin TGS ailesine değer katacağına yürekten inanıyoruz” açıklamasında bulundu.